7月9日上午，公司召开2024年新员工座谈会暨入职培训启动会，公司党组书记、董事长徐磊出席会议并讲话，公司党组成员、副总经理李雪辉主持会议。

徐磊代表公司党组对11名新员工参与ng电子游戏公司各人庭暗示热烈欢迎和真挚祝贺，并引用“少年易老学难成，一寸时日不成轻” “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来” “板凳甘坐十年冷，文章不写半句空” “不要人夸色彩好，只留清气满乾坤”4句古诗，寄语新员工不休开创美好未来。

徐磊指出，公司当前在全力冲刺“双百”指标，新员工有着进建的大好机缘，也有施展才华的辽阔舞台，但愿各人珍惜每一寸时日，始终对峙把进建当作一种生涯态度、一种工作责任、一种心灵钻营，不休充实自己、提高能力、增长能力，为做好工作、干功德业打牢基础。要通过踏实工作考验自己、沉淀自己，把艰苦环境作为磨炼自己的机缘，把每一件幼事都当作大事干，一步一个足迹往前走。要“沉得住气”，多做一些打基础、利长远的事，正确对待“幼我”的得失，执着于事业、执谆踞暧。要“扣好人生第一颗扣子”，始终敬畏法纪、遵守律例、规范言行，牢固设置正确的世界观、价值观和人生观，守牢人生底线，扎扎实实干事，实现人生价值，用奋斗和拼搏书写属于自己的杰出篇章。

李雪辉宣讲了公司企业文化手册，要求新员工要深刻进建领会并积极践行，确保企业文化内化于心、表化于行。

会上，11名新员工别离作了自告奋勇，并暗示将尽快转变角色融入团队，致力适应新环境和新岗位，加强进建、当真工作，练就过硬能力，夯实自身基础，为公司高质量发展贡献青春力量。

会后，人资部组织有关部门对新员工发展了企业文化、规章造度、办公系统操作等专题培训。凭据培训打算，新员工还将赴皂市电站萦绕电站运行治理有关专业知识发展为期9天的专题培训。

人资部、澧能公司有关掌管人及11名新入人员工参与会议。